Os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) são os indicadores críticos (chave) que mostram o progresso em direção a um resultado planejado. Com certeza você já deve ter ouvido a famosa frase "Para quem não sabe onde ir, qualquer caminho serve", pois bem, é exatamente isso, um indicador de desempenho mostra claramente se as metas planejadas estão sendo realmente atingidas.
Além disso, eles ajudam as pessoas em toda a empresa a tomar decisões melhores e mais rápido e são uma maneira importante de garantir que as equipes estejam contribuindo de forma coletiva para alcançar os objetivos da empresa.
Vale também destacar que o uso de indicadores promove e melhora significativamente o alinhamento estratégico e a comunicação interna, além de fornecer uma base sólida para a priorização dos esforços e ações.
Confira na lista abaixo, alguns dos principais indicadores de desempenho que todo profissional de Segurança do Trabalho deve conhecer
Acidentes com Afastamento
Objetivo: Monitorar a quantidade de acidentes mais graves que geram afastamento
Importância: Identificar os riscos e oportunidades de melhoria para reduzir a ocorrência de acidentes com afastamento
Acidentes sem Afastamento
Objetivo: Monitorar a quantidade de acidentes leves que não geram afastamento
Importância: Identificar os riscos e oportunidades de melhoria para reduzir a ocorrência de acidentes sem afastamento
Primeiros Socorros
Objetivo: Monitorar a quantidade de atendimentos de primeiros socorros
Importância: Identificar os riscos e oportunidades de melhoria para reduzir a ocorrência de atendimentos
Quase Acidentes
Objetivo: Monitorar a quantidade de quase acidentes
Importância: Identificar de forma proativa os riscos e oportunidades de melhoria para prevenir a ocorrência de acidentes
Condições Inseguras
Objetivo: Monitorar a quantidade de condições inseguras que podem gerar acidentes
Importância: Identificar os riscos e oportunidades de melhoria para melhorar as condições e prevenir acidentes
Atos Inseguros
Objetivo: Monitorar a quantidade de atos inseguros que podem gerar acidentes
Importância: Melhorar a conscientização e cultura de segurança "Sempre em 1º lugar e prevenir acidentes de forma preventiva
Confira outros indicadores que podem ajudar na sua gestão:
Índice de Acidentes com Afastamento
Cálculo: quantidade total de acidentes com afastamento dividido pela quantidade total de horas trabalhadas
Índice de Acidentes sem Afastamento
Cálculo: quantidade total de acidentes sem afastamento dividido pela quantidade total de horas trabalhadas
Índice de Quase Acidentes
Cálculo: quantidade total de quase acidentes (Near Miss) dividido pela quantidade total de horas trabalhadas
Índice de Atendimentos de Primeiros Socorros
Cálculo: quantidade total de atendimentos dividido pela quantidade total de horas trabalhadas
% de Condições Inseguras Resolvidas
Cálculo: quantidade total de condições inseguras resolvidas dividido pela quantidade total de condições inseguras
Tempo Médio de Solução de Acidentes
Cálculo: Média de dias para resolver acidentes ou incidentes
Quantidade de Treinamentos
Cálculo: comparação entre quantidade total realizada versus a quantidade total planejada
% de Cumprimento do Plano de Treinamentos
Cálculo: total de treinamentos realizados dividido pela quantidade de treinamentos planejados
Custos com Treinamento
Cálculo: comparação entre o custo total realizado versus o custo total planejado no orçamento anual (AOP)
Eficácia dos Treinamentos
Cálculo: média entre as pontuações das avaliações de treinamento realizadas
Quantidade de Horas Extras
Cálculo: comparação entre quantidade total realizada versus a quantidade total planejada no orçamento anual (AOP)
Custo com Horas Extras
Cálculo: comparação entre o custo total realizado versus o custo total planejado no orçamento anual (AOP)
Aderência ao orçamento anual (Budget)
Cálculo: comparação entre o custo total realizado versus o custo total planejado no orçamento anual (AOP)
Satisfação dos Colaboradores da Equipe
Cálculo: média entre as pontuações das avaliações de clima organizacional realizadas no período apurado
Tempo Médio de Experiência da Equipe
Cálculo: média entre o tempo de empresa (anos / meses) dos colaboradores da equipe
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Com a planilha de indicadores de segurança do trabalho você poderá organizar e gerenciar os principais indicadores de uma forma simples e prática, sem complicação.
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